社保对于我们每个人的益处是众所周知的，也是密切相关的。但是当我们出现离职、或者其他原因造成社保的断缴，而又对社保的缴纳有一定需求。那么，离职后委托代缴社保公司交社保是否可行呢？

　　说起来找第三方人力资源公司帮自己缴纳社保不是一件多么新鲜的事情了，但很多人因为从来没有接触过此类业务而导致对这方面不太了解。有些朋友会对委托代缴社保公司的可行性提出疑问，认为这种行为不合符规定，但这里小编要说了，您找代缴社保公司交社保只要对方资质正规合格是完全没有问题的。

　　在选择委托代缴社保公司的时候以下这几点需要多加留意：

　　1、首先要确保的就是你所选择的社保代缴机构是否是合法正规的公司，一定要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册，这样才能保障自己的权益。并且要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。若代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就无法得到保障，而且还会受到金钱损失。

　　2、在进行社保代缴后，为了确保自己所缴纳的社保已经到达账户，可以自己登陆社保官网进行查询，还可以向代办机构所要相关的缴费证明。每月查询社保的缴费情况，可充分维护自身的权益，避免自己的利益受到损害。

　　3、选择社保代缴服务，一定要签订合同来保障自己的权益，并且要在合同上列明多项合约，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或服务费中包含几次手工报销。据悉，很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或会使委托人多承担些代办费用。

　　4、最后需要留个心眼的地方就是，自己给代办公司转账的记录更好都保存起来，这样是为了避免那些不正规的代缴社保公司会给客户造成不缴或漏缴等现象，一旦发生这些现象，付款记录就可以作为证据使用，以达到维权的目的。

　　总结：以上就是关于离职后委托代缴社保公司交社保是否可行的回答了。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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