一直以来，对于缴纳社保这个问题，很多人都有争议。对于在单位的上班族来说，社保是单位与个人都必须缴纳的，然而对于没有依靠公司，而是自己缴纳社保的灵活就业人员来说，缴纳社保和商保，相比之下哪个更划算呢？下面社保代缴平台为大家详细分析一下。

　　1、因为个人养老金的计算方式，最重要的一个问题，就是取决于你的个人缴费指数和所在地区上一年度的社会平均工资。目前我们对于灵活就业人员参保，采取的是自主交费的原则，自愿参保。灵活就业人员养老保险待遇的计算原则是，多缴多得，长缴多得。灵活就业人员中大多数人员属于收入不稳定、缴费水平偏低，甚至大多数人都是按更低水平缴费的，个人账户金额也属于偏低的情况。

　　2、如果灵活就业人员选择“商业保险”，投资属性强于基本养老保险，年轻时未雨绸缪，年老时依合同条款领取养老金，只不过这个数额可能不会像基本养老金一样会进行调增。商业保险遵循商业原则，权利义务预先约定，最终目的是赚取利润。不过，现在越来越多的商保公司在涉足养老支柱的建设，因此，商业保险作为基本险的有益补充，也仍然是一个不错的选择。

　　3、除了养老保险，社保还包含生育、失业、医疗和工伤保险，对我们生活大多方面都有很好的保障。对比商保，社保显得更加“成熟稳重”，所以大家在选择商保前千万别忽略了缴纳社保。

　　总结：社保是层面的一个保险，是以福利为目的，基本上人人都拥有这个社保。而商业保险，是一些保险公司推出的保险，它是以盈利为目的。所以，根据上面的描述，商保只是社保的补充，并不能完全代替社保，二者相比较之下，选择社保则更为稳妥。

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