其实我们换城市工作，社保是需要正常的来进行转移的，但是我们在社保转移的过程中，很多小伙伴不明白是需要转移哪些社保？其实社保是包括5种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类保险。但是我们社保转移的过程中，需不需要5种都同步来进行转移呢？实际上是不需要的，只需要转移其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。下面小编带大家一起来看。

　　各类险种的区别

　　因为只有职工养老保险和职工医疗保险是需要累计缴费年限的，剩余的保险不需要累计缴费年限，当然失业保险需要累计缴费年限，但是我们需要注意的是失业保险仅仅只针对于你本工作单位缴纳失业保险的累计缴费年限，才会给予以计算。也就是说你之前的累计缴费年限，实际上它是不会计算的，所以说在享受失业金的过程中，仅限于你最后一个工作单位解除劳动合同以后，并且是企业单方面解除劳动合同以后，根据本单位的这个缴费年限来确定你失业保险的累计年限。

　　所以说失业保险之前的累计缴费年限也是不会计算的，那么也就不需要转移了，工伤保险和生育保险都是不需要转移的，因为生育保险需要连续的缴费年限， 要保证自己的生育保险是连续缴纳至规定时间，满足这样的前提，才可以享受到生育保险的报销。但是假如你在更换工作单位的时候，就会造成自己生育保险的中断，所以很难做到连续的交费，所以生育保险也就无法进行转移了。

　　最后工伤保险也是不需要转移的，因为工伤保险只要正常参保就可以享受到工伤保险的报销，所以说工伤保险也是不需要累计年限的，因为无论是你交费的长与短，自己享受到工伤保险的待遇都是一样的。

　　总结：以上就是换城市工作，社保是否需要全部转移的回答了。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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