如今个体工商户、独立创业者、灵活就业人员、临时跳槽、离职空档等等这些无固定工作单位的人，在非户籍地办理居住证、落户、买房、摇号、子女上学、终身医保、公积金贷款这些业务时，都会需要社保代缴。

有需求就会有市场，因而我们可以看到近几年个人社保代理这个行业尤其火，号称能够提供社保代缴的机构数量众多，但这些机构鱼龙混杂、良莠不齐，有甚者以代缴为由，骗取金钱，让很多真正有代缴需求的人，无从下手更不知道该如何选择。

当我们在选择代缴机构时，可以尝试从以下几个方面入手！

如何认证社保代理机构是否靠谱？

可以从以下5方面做出分辨：

1、资质认证

首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：

《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。

2、成立时间

了解社保代缴公司的成立时间，更好选成立时间较久的。

3、服务专业

社保问题政策性很强，社保代缴也是一项专业性极强的服务，服务商需要清楚了解各城市的社保政策，与政府部门对接，核对台账等。

我们可以从代缴平台的页面、服务流程设计，和代缴机构的服务人员交流中感受他们的服务态度。

一家优质的社保代缴机构，一定是能够明确需求，准确服务，给予专业高效的对接反馈，以最快速度响应解决用户的问题。

4、服务价格

一般在代缴平台交社保，需要支付两项费用，一项是以规定的社保缴纳基数为标准计算的社保费用，一项是服务商收取的服务费。

社保费是上交到社保局的，费用按照固定比例计算；但是服务费并不是统一的，每个代缴平台都有自己的一个标准，现在市面上的服务费从几十元到几百元不等，这部分费用是代缴机构的主要收益来源。

其实大多数社保代缴机构提供的服务都大同小异，对于用户个人来说服务费当然是越便宜越好，但是也要提防有些平台先以零服务费为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，办理医疗费用报销等业务再来收取高额的手续费，所以我们在选择平台时各项费用必须要了解清楚。

5、公司规模

公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一。很多公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差、甚至可能收了钱但交不上社保，对于这种类型的公司大家一定要多注意。

总结：如果您还有更多关于社保方面的问题，欢迎咨询在线客服人员！

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